訪問看護ステーションスマイルリンク採用情報

私は

です。

しっかりと自分の信念をもち、専門職として地域社会に貢献し、自ら学び成長し、仲間との調和を大切にし、会社の理念を共有し、社会人としてのマナーを守れる方であれば、どんな条件でもまずはご相談ください。スマイルリンクには、さまざまな経験や生活環境をもちながら今の自分に合った働き方を叶えている職員がたくさんいます。すべては門を叩いてみることからスタートします！

System

勤務システム

常勤スタッフ１日の流れ

08:30

出勤＆Webカンファレンス
09:00

事業所出発　訪問1～3件
11:50

事業所到着
12:00

休憩・昼食
13:00

事業所で事務作業
13:15

事業所出発　訪問1～3件
16:30

事業所で事務作業・対外業務
17:30

業務終了

柔軟でバランス重視の働き方

常勤は週30時間以上の勤務から。ライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。
有給取得も会社から積極的に促しています。（有給取得の義務化は大歓迎です）
非常勤の場合は週1日～、まずはどんな働き方を希望したいのかお聞きしています。（ご相談はお気軽に）
小さいなお子さんがいる方でも急な休みでもゆとりのある訪問調整で他のスタッフがフォローしてくれます。
毎週、研修やカンファレンスの時間を設けており、不安なことも解消できる職場環境です。
ケア内容はバイタルサイン測定、内服管理、排便ケア、保清など。
オンコール出動が月０～2回と、体調の落ち着いた利用者様が比較的多いです。
退勤5分前になったら帰宅の準備、定時になったらしっかり帰っていただきます。

Message

担当者メッセージ

　スマイルリンクの各事業所では、看護職、リハビリ職で20代～40代を中心とした職員が活躍しています。どういう訪問看護がしたいのか、どういう働き方がしたいのかによってそれに合わせた勤務形態を選択していただき、日常生活とのバランスを取りながら良い仕事につなげるという考え方を大切にしています。

　利用者様のご意向に沿えるよう「できないことを考えるより、できる方向に持っていく」という考え方が全体のベースにあります。そのために個人での研鑽はもちろん必要なのですが、現場ではチームワークで前進しようとする意識のある方が求められます。
　例えばオンコールは良い例で、それをネガティブに考えるのではなく、どうすれば夜間や週末の緊急対応なく利用者様も自分たちも過ごせるかを皆で考えることはとても大切なことです。

　まずは就業形態の希望を聞かせてください。訪問が初めてでも十分な研修を設けていますし、地域貢献のために一緒に働ける方をお待ちしております。

採用担当　吉満