常勤ケアマネージャー(フレックスタイム可)
・介護支援計画の作成、担当者会議の開催、認定調査など。
・会社から複合機・スマホ・社用車(駐車場台含む)を貸与しますので、在宅ワーク可能、自宅から利用者宅まで直行直帰が可能です。
・会社から指定された業務や、書類の提出や収納が必要な場合等は出社となります。
・自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・訪問看護ステーションスマイルリンクに併設、プラン立案前から看護やリハビリと同行してプランの整合性を高めたり、課題は事業所内のカンファレンスで協議する事が可能です。
8時30分~17時30分※勤務時間については応相談(曜日や時間のご希望を教えてください)※6時間以上の場合、休憩45分~60分
・休日:毎週土・日曜日、祝日(年間休日123日以上)
・休暇:8月14日~16日、12月30日~1月3日
・代休あり
月給 200,000円~・固定残業代 30,000円
・主任ケアマネ手当 10,000円
・業績手当 20,000円(担当利用者数35人の場合)
※時間外手当は残業の有無にかかわらず固定残業代として15時間分支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・その他、交通費等の各種手当あり。
年2回 計150,000円~(実績)
あり(基本昇給+評価昇給制度)
労災保険 … 適応(全職員対象)
雇用保険 … 適応(週20件以上の場合)
社会保険(健康保険、厚生年金) … 適応(週30件以上の場合)
マイカー通勤可 駐車場あり
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
勤務延長あり(上限 70歳まで)
同行研修 … 最長2ヶ月あり座学研修 … テキストを用いた入職時研修、書籍による自己学習など
詳しくは面接の際に何でもお聞きください。事前のお問い合せも大歓迎です。上記条件にすべて当てはまらなくても調整可能かもしれません。まずはどんな働き方がしたいのかを教えてください!
訪問看護に一緒にチャレンジしてみませんか?
スマイルリンクでは、訪問経験の有無を問わず訪問看護にチャレンジしてみたい専門職の皆さまを応援しています。看護師やセラピストとして経験年数が浅い方、子育て等でブランクのある方など、不安を解消できる初任者研修や訪問同行もきちんと行います。 「バリバリのベテランじゃないと訪問看護は…」というのは間違った解釈です。まずはその気持ちを尊重していますので、不安があってもお気軽にご連絡ください。勤務条件についても応相談です。