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常勤リハビリスタッフ PT/OT（正社員）
＜訪問業務＞
比較的体調の落ち着いたご利用者様が多いです。
サービス内容はバイタルサイン測定、機能訓練、動作訓練、環境調整、担当ケアマネージャーへの報告、連絡等。
移動は社用の原付バイクや電動自転車。
8時30分～17時30分（休憩60分）
休日：毎週土・日曜日、祝日
休暇：8月14日～16日、12月30日～1月3日
総支給額：420～450万円（賞与を含む）
月末締め、翌月20日支給予定、交通費支給あり
夏季賞与：50,000円（6月初旬）
冬季賞与：100,000円（12月初旬）
あり（経験手当）
→ 入職後、満1年で5,000円、満2年で7,500円、満3年で10,000円を支給（1ヵ月につき）
労災保険 … 適応（全職員対象）
雇用保険 … 適応（週20件以上の場合）
社会保険（健康保険、厚生年金） … 適応（週30件以上の場合）
同行研修 … 最長2ヶ月あり
座学研修 … テキストを用いた入職時研修、書籍による自己学習など
外部研修 … 会社指定の訪問看護に関連する研修
カンファレンス/研修… カンファレンス（毎日）、事業所合同勉強会（水曜）
詳しくは面接の際に何でもお聞きください。事前のお問い合せも大歓迎です。
上記条件にすべて当てはまらなくても調整可能かもしれません。まずはどんな働き方がしたいのかを教えてください！
訪問看護に一緒にチャレンジしてみませんか？
スマイルリンクでは、訪問経験の有無を問わず訪問看護にチャレンジしてみたい専門職の皆さまを応援しています。看護師やセラピストとして経験年数が浅い方、子育て等でブランクのある方など、不安を解消できる初任者研修や訪問同行もきちんと行います。
「バリバリのベテランじゃないと訪問看護は…」というのは間違った解釈です。まずはその気持ちを尊重していますので、不安があってもお気軽にご連絡ください。勤務条件についても応相談です。
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